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SAP C_THR82_2505 認定試験の出題範囲：

トピック出題範囲
トピック 1
  • Form Templates: This section of the exam evaluates the abilities of Performance Management Specialists to create and customize performance review forms. It includes form sections, rating scales, and layout settings necessary for collecting structured employee evaluations.
トピック 2
  • 360 Reviews: This section of the exam measures skills of Performance Management Specialists in configuring and deploying 360-degree feedback processes. It covers form templates, participant selection, and distribution workflows to gather comprehensive peer evaluations.
トピック 3
  • Route Maps" This section of the exam assesses the ability of SAP Consultants to configure route maps. It includes defining stages, roles, and routing conditions that determine the flow of performance forms between employees, managers, and HR.
トピック 4
  • Goal Management: This section of the exam measures skills of Performance Management Specialists and covers how to configure and manage goal plans, goal library usage, and cascading goals. It ensures alignment of employee objectives with organizational strategies through effective goal-setting functionality.
トピック 5
  • Configuration of Performance Management: This section of the exam measures skills of SAP Consultants in managing backend configuration for performance processes. It involves provisioning settings, XML modifications, and basic system integrations to ensure successful form deployment.
トピック 6
  • Calibration: This section of the exam evaluates the knowledge of SAP Consultants in setting up calibration sessions. It includes user role assignment, template usage, and session management to support unbiased performance reviews and data-driven decision-making.
トピック 7
  • Job Architecture and Attributes: This section of the exam assess|es the knowledge of SAP Consultants in working with job structure elements. It includes configuration of job roles, families, and attributes that are essential for defining performance expectations and linking goals to job frameworks.
トピック 8
  • Performance Rating and Permissions: This section of the exam assesses the understanding of Performance Management Specialists in configuring rating behaviors and permissions. It covers the control of visibility and edit rights across different user roles in the performance management cycle.
トピック 9
  • AI Features: This section of the exam measures skills of SAP Consultants in applying AI-driven enhancements in performance management. It involves configuring features like intelligent suggestions and automated summaries to improve efficiency and personalization.

SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals 認定 C_THR82_2505 試験問題 (Q67-Q72):

質問 # 67
What can an administrator do when accessing the Delete Continuous Feedback page? Note: There are 2 correct answers to this question.

正解：A、B


質問 # 68
What attribute do you insert at the beginning of each label tag to make translations active for that label in the form XML?

正解：C


質問 # 69
Where can you add and update translations for the section name and description in a 360 Review form?
Note: There are 2 correct answers to this question.

正解：B、D


質問 # 70
Which of the following are available configurations in Manage Route Maps? Note: There are 2 correct answers to this question.

正解：A、C


質問 # 71
What are possible actions for the Last Rating tab in a Performance Management form?
Note: There are 2 correct answers to this question.

正解：A、B


質問 # 72
......

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